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新一代数字企业

发布日期:2021-08-19  点击量:69

 

从工业化的发展来看,经济体在工业化起飞阶段主要使用的是非技能型技术,随着技术密集和资本密集程度的提高,资本和技术的投入增长率逐渐高于劳动力的投入增长率,形成资本深化,推动工业化水平的提升。当步入工业化的后期,经济体中企业家、新兴技术与资本、教育及管理等知识要素相结合的投入增长率,又高于单纯的资本和技术投入的增长率。   从生产要素的构成来看,在工业化体系中,企业的资源属性主要表现为稀缺、独占和相对静态。以此为基础,形成规模经济和范围经济,追求规模经济和范围经济成为工业化发展的两个基本目标。在上百年的工业化进程中,企业的发展和扩张均受到不同程度规模报酬递减的约束。诚然,工业化体系内的企业一直在进行资源利用和生产效率的边际改进,不断提升工业化的效率,但规模报酬递减的规律没有发生本质改变。   新一代数字技术的出现和应用改变了工业化体系的资源属性,丰裕、共享和动态的特征日益明显。这主要表现在三个方面:   第一,新一代数字技术通过将所有实体运作进行数字化反映,部分改变了资源的形态、性质和结构,形成与物理资源对应的数据资源。这些数据资源具有标准化和结构化特征,可以被高效地扩散、吸收、调整或传播,使资源具有了高度的流动性。   第二,新一代数字技术形成的数据资源具有高固定成本和低边际成本特征,可以低成本地复制和几乎无差错地储存、传递,使以往核心资源的稀缺性和独占性被部分打破。   第三,新一代数字技术改变了资源的价值特征和价值创造方式,资源被数字化后可以新的方式不断加以利用,产生持续的价值,从而成为企业重要的战略资源。通过资源属性的变化,数字化体系形成以数据为核心的新型资源,同时,使劳动、土地、资本、知识、技术和管理等生产要素的属性特征也发生不同程度的改变。   例如,在工业化体系中,劳动受到跨国或跨地域的流动限制,全球劳动资源难以高效配置,但在工业互联网、云计算、大数据等数字技术的支持下,全球劳动资源可以形成虚拟聚集和跨时区协同,涌现全球众包、外包、7×24小时不间断产品开发等创新模式,突破了劳动资源的时空条件约束。   由此,随着新一代数字技术的普及应用,企业员工从固定岗位的被管理者角色逐步转变为自主发展和全球共享的角色。劳动、知识、技术和管理等资源的数字化,又进一步丰富了数据资源。企业以不同的方式对数据资源进行重复或组合利用,突破并改变了传统规模经济和范围经济条件的约束,使数字化体系中的企业资源属性表现为丰裕、共享和流动,具有显著的高固定成本与低边际成本特征。

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